Procesos de gestio?n en las organizaciones solidarias
DOI:
https://doi.org/10.21803/adgnosis.v4i4.214Palabras clave:
Gestión, Organización, Calidad, Sistema, Mejora continuaResumen
Organizaciones de economi?a solidarias, son iniciativas empresariales sin a?nimo de lucro en las que sus campos de accio?n esta?n encaminadas para una proyeccio?n a las comunidades de bajos ingresos, poblacio?n vulnerables, desplazada, primera infancia, grupos etnias como indi?genas, negritudes, afro- descendientes, entre otras.
Toda asociacio?n no gubernamental necesita un buen manejo administrativo que le permita realizar sus funciones sociales con eficiencia, pues es importante resaltar que de una buena gestio?n depende el e?xito de las funciones de las entidades. En ese sentido, se constituira? en un aporte investigativo social, puesto que en primera instancia se busca un estado actual organizaciones en sus a?reas administrativa, operacional, financiera, comercial, talento humano y todo esto articulado con la alta direccio?n, para la consecucio?n de nuevos usuarios y sostenimiento.
Es por eso que buscamos fortalecer la capacidad empresarial de este sector, esto nos hace pensar que debemos trabajar en la situacio?n actual con el fin de equilibrar su comportamiento organizacio- nal, esto nos llevara? a la obtencio?n de una estructura para el beneficio de estas organizaciones en la adopcio?n de sistemas de calidad, basado en Norma ISO 9001, gestio?n ambiental, ISO 14001, gestio?n seguridad y salud en el trabajo OHSAS 18001, para la mejora continua.
Palabras clave: Gestio?n, Organizacio?n, Calidad, Sistema, Mejora continua.
ABSTRACT
Solidarity economy organizations are non-profit business initiatives in which their fields of action are aimed at a projection to low-income communities, vulnerable population, displaced, early childhood, ethnic groups as indigenous, black people, Afro-descendants, among others.
Every non-governmental association needs good administrative management that allows it to carry out its social functions with efficiency because it is important to emphasize that the success of the functions of the entities depends on good management. In this sense, it will constitute a social research contribution, since in the first instance a current state is sought organizations in it's administrative, operational, financial, commercial, human talent and all this articulated with senior management, for the achievement of new users and support.
That is why we seek to strengthen the entrepreneurial capacity of this sector, this makes us think that we should work in the current situation in order to balance their organizational behavior, this will lead us to obtain a structure for the benefit of these organizations in the Adoption of quality systems, based on ISO 9001 standard, environmental management, ISO 14001, management health and safety at work OHSAS 18001, for continuous improvement.
Keywords: Management, Organization, Quality, System, Continuous improvement
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