FACTORES DEL CLIMA ORGANIZACIONAL QUE INFLUYE CON PRODUCTIVIDAD Y LA SATISFACCIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA INDUSTRIA LADRILLERA

Autores/as

  • Isamar Celedón De La Cruz Corporación Universitaria Americana
  • Cindy Polo Castro Corporación Universitaria Americana
  • M. Camila García Quintero Corporación Universitaria Americana
  • Thalia Fandiño Camacho Corporación Universitaria Americana
  • Diovis Santiago Ahumada Corporación Universitaria Americana

Palabras clave:

Clima organizacional, Productividad, Satisfacción, Liderazgo, Éxito

Resumen

Este artículo pretende analizar qué factores del clima organizacional influyen con la productividad y la satisfacción de los trabajadores de la industria ladrillera de la ciudad de Barranquilla. Se logró evidenciar la estrecha relación entre el clima organizacional, la productividad y la satisfacción siguiendo variables como: cultura, reconocimiento, liderazgo y satisfacción laboral, las cuales son claves para determinar el éxito empresarial. Todo esto, con el fin de dar respuesta a las interrogantes
que los líderes de la industria ladrillera Barranquillera se hacen, así mismo establecer y verificar si la postura de las empresas de la industria se refleja en la percepción de los trabajadores y que nivel de satisfacción y sentido de pertenencia tienen los colaboradores con las empresas para las cuales prestan sus servicios. Las conclusiones muestran el valor implícito y la importancia que deben darle las organizaciones a todo lo referente a clima organizacional y satisfacción de sus trabajadores.

Biografía del autor/a

Isamar Celedón De La Cruz, Corporación Universitaria Americana

Administración de Empresas, Sede Barranquilla

Cindy Polo Castro, Corporación Universitaria Americana

Administración de Empresas, Sede Barranquilla

Thalia Fandiño Camacho, Corporación Universitaria Americana

Administración de Empresas, Sede Barranquilla

Diovis Santiago Ahumada, Corporación Universitaria Americana

Administración de Empresas, Sede Barranquilla

Citas

Brunet, L. (1987). El Clima de Trabajo en las Organizaciones.: Definición, diagnóstico y consecuencias. Editorial

Trillas

Delgado, J. (2014). Motivación Organizacional y Bienestar Laboral. Universidad Militar Nueva Granada.

Diploma en alta gerencia. http://unimilitardspace.metabiblioteca.org/bitstream/10654/12781/1/

ENSAYO%20FINAL%20JENNY%20DELGADO%20PARDO.pdf

Chiavenato, I. (2002). Gestión del talento humano. Mc Graw-Hill.

Filion, L., Cisneros, L. y Mejía-Morelos (2011). Administración de PYMES. Emprender, dirigir y desarrollar

empresas. Pearson.

Lewin, K. (1956). Principies of topological psychoIogy. McGraw-Hill.

Hancer, M. y George, T. (2003). Job Satisfaction of Restaurant Employees: An Empirical Investigation

Using the Minnesota Satisfaction Questionnaire. Journal of Hospitality &amp Tourism Research, 27,

pp. 85-100.

Meneses Eraso, B. J. ., Moreno De La Cruz, O. N. ., & Narváez Burbano, J. H. . (2019). El Teatro Popular: herramienta comunitaria para el fortalecimiento del humor social en contextos de violencia urbana. Pensamiento Americano, 12(24). https://doi.org/10.21803/pensam.v12i24.313

Alas, R. (2007). The impact of employee participation on job satisfaction during change process. Problems

and Perspectives in Management, 5(4), pp. 28-33.

Joglar, N. (2014). Motivación y Reconocimiento. Obtenido de Biblioteca digital. Universidad Panamericana:

http://biblio.upmx.mx/tesis/148492.pdf

Trujillo Florián, . E. S. . (2019). Paradojas en la jurisprudencia frente al consumo de estupefacientes. Análisis a partir de la bioética. Pensamiento Americano, 12(24), 130–145. https://doi.org/10.21803/pensam.v12i24.315

Descargas

Publicado

2022-12-01

Cómo citar

Celedón De La Cruz, I., Polo Castro, C., García Quintero, M. C., Fandiño Camacho, T., & Santiago Ahumada, D. (2022). FACTORES DEL CLIMA ORGANIZACIONAL QUE INFLUYE CON PRODUCTIVIDAD Y LA SATISFACCIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA INDUSTRIA LADRILLERA. Americanista Revista Académica, 1(1), 33–42. Recuperado a partir de https://publicaciones.americana.edu.co/index.php/amereva/article/view/588

Número

Sección

Artículos