Estructuras organizacionales: nuevas tendencias
DOI:
https://doi.org/10.21803/adnogsis.v6i6.192Palabras clave:
Estructura organizacional en red, Adhocrática, Hipertrébol, Hipertexto, Estructura organizacional circularResumen
Este artículo tiene por objetivo analizar, comparar criterios respecto a distintos tipos de estructuras organizacionales que adoptan las diferentes empresas u organizaciones. Adicional a lo anterior se de-marcó las nuevas tendencias en la adopción y diseño de las estructuras organizacionales, explicando además su origen y concepción. Se logró constatar que las tendencias, las estructuras organizacio-nales de las empresas difieren según el tipo de organización, destacándose en las manufactureras la estructura en red, y en las prestadoras de servicios las estructuras adhocrática, hipertrébol, hipertexto y circular
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