Incidencia de la dinamica organizaciónal en la gestión de nuevo conocimiento en las universidades

Autores/as

  • Yuleida Ariza Universidad Libre Seccional Barranquilla
  • Magda Andrea Monsalve Peláez Universidad Simón Bolívar
  • Nery Gamboa Caicedo Universidad Simón Bolívar

DOI:

https://doi.org/10.21803/adgnosis.v7i7.289

Palabras clave:

Dinámica organizacional, Gestión del Conocimiento

Resumen

En momentos actuales y ante el surgimiento de nuevas tecnologías con innovadoras tendencias en las que el conocimiento es eje fundamental para promover desarrollo en las sociedades, se hace necesario comprender las formas de transferirlo convirtiéndolo en valor agregado para las empresas; es por ello que el presente escrito se propone estudiar la relación entre las dinámicas organizacionales que inciden en el desarrollo de nuevo conocimiento en las universidades, como fuente interna para generar ventaja competitiva. En su elaboración se utilizó el método descriptivo, apoyado en la revisión documental, con enfoque cualitativo, el cual aporta profundidad al estudio, necesario por tratarse de un fenómeno con escasos antecedentes y alto impacto social, justificando su pertinencia y validando su acometido de responsabilidad social. Como hallazgos se destaca que las capacidades organizacionales representan un factor predominante en el desarrollo de nuevo conocimiento, por cuanto repensarlas implica procesos de investigación permanente. Se concluyó que dentro de los factores que inciden en la dinámica organizacional para la creación de nuevo conocimiento, se encuentra la planeación transformacional, capaz de generar acciones que respondan al enfoque sistémico de la sociedad, cuyos conocimientos innovadores aportan variadas miradas de solución a problemáticas complejas.

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Biografía del autor/a

  • Yuleida Ariza, Universidad Libre Seccional Barranquilla

    Contador Público, Revisor Fiscal, Magister en Educación, Doctorante en Administración. Docente investigador. ORCID iD es 0000-0001-9430-2234

  • Magda Andrea Monsalve Peláez, Universidad Simón Bolívar

    Doctor en Economía y Gestión de las Organizaciones Magister en Administración de empresas, profesora de planta e investigadora de la Universidad Simón Bolívar

  • Nery Gamboa Caicedo, Universidad Simón Bolívar

    Magister en tributación, Especialista en revisoría fiscal, especialista en finanzas, Contador Público, Consultora en Tributación y Normas Internacionales en Información Financiera.

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Publicado

— Actualizado el 2023-02-02

Versiones

Número

Sección

Artículos de Investigación

Cómo citar

Ariza, Y. ., Monsalve Peláez, M. A. ., & Gamboa Caicedo, N. . (2023). Incidencia de la dinamica organizaciónal en la gestión de nuevo conocimiento en las universidades. Ad-Gnosis, 7(7), 11-21. https://doi.org/10.21803/adgnosis.v7i7.289 (Original work published 2018)