Intersections of work, families and care: ¿reconciliation with co-responsibility?
DOI:
https://doi.org/10.21803/penamer.18.38.874Keywords:
gender, families, childhood, work, care, conciliationAbstract
Introduction: This article presents reflections derived from the research project “Social Organization of Childcare for Boys and Girls under 12 in Family Groups: An Analysis from Gender and Socioeconomic Position”, conducted in Cartagena. The study aims to contribute to the institutionalization of care from a perspective of social co-responsibility. Objective: To understand the meanings associated with the organization of childcare within families, in relation to their articulation with the State, the market, neighborhood networks, and NGOs. Methodology: A qualitative approach was adopted, using semi-structured interviews with mothers and fathers, and focus groups with children. Results: The findings reveal tensions arising from the dual responsibility of working and caregiving, particularly due to the unequal distribution of tasks, the female care overload, and the limited male participation. In the labor sphere, the absence of effective work–family reconciliation policies is evident, often leading to rights violations. Conclusions: Reconciliation policies continue to be conceived as family matters centered on women, without incorporating a vision of shared responsibility or corporate social commitment, thus perpetuating gender gaps in both work and home environments.
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