As interseções entre trabalho, família e cuidados. Conciliação com corresponsabilidade?
DOI:
https://doi.org/10.21803/penamer.18.38.874Palavras-chave:
Cuidado, Infância, Gênero, Famílias, Conciliação, TrabalhoResumo
Introdução: Este artigo apresenta reflexões derivadas da pesquisa “Organização social do cuidado de meninos e meninas menores de 12 anos em grupos familiares: uma análise a partir do gênero e da posição socioeconômica”, realizada em Cartagena. O estudo busca contribuir para a institucionalização do cuidado a partir de uma perspectiva de corresponsabilidade social. Objetivo: Compreender os significados associados à organização do cuidado infantil nas famílias, em relação à sua articulação com o Estado, o mercado, as redes comunitárias e as ONGs. Metodologia: Adotou-se uma abordagem qualitativa, aplicando entrevistas semiestruturadas com pais e mães e realizando grupos focais com crianças. Resultados: As evidências apontam tensões derivadas da dupla responsabilidade de trabalhar e cuidar, especialmente pela desigual distribuição das tarefas, pela sobrecarga feminina e pela limitada participação masculina. No âmbito laboral, observa-se a ausência de políticas efetivas de conciliação entre trabalho e família, o que, em alguns casos, gera violações de direitos. Conclusões: As políticas de con-
ciliação continuam sendo concebidas como assuntos familiares centrados nas mulheres, sem incorporar uma visão de responsabilidade compartilhada nem de compromisso social empresarial, perpetuando assim as desigualdades de gênero no trabalho e no lar.
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