Stress profissional baseado em riscos psicossociais em teletrabalhadores de indústrias de serviços na Colômbia
DOI:
https://doi.org/10.21803/penamer.18.37.892Palavras-chave:
Bem-estar no trabalho, Estresse no trabalho, Riscos psicossociais, Segurança e saúde no trabalho, TeletrabalhoResumo
Introdução: Esta pesquisa identifica o estresse laboral associado aos riscos psicossociais em teletrabalhadores do setor de serviços na Colômbia, que estão expostos a distúrbios físicos e mentais que afetam seu ambiente familiar e social. Diante disso, as empresas buscam estratégias para mitigar esses efeitos. Objetivo: Analisar o estresse laboral a partir dos riscos psicossociais
em teletrabalhadores na Colômbia. Metodologia: Foi desenvolvida uma pesquisa qualitativa com enfoque documental hermenêutico, utilizando técnicas
como observação, análise documental e revisão bibliográfica. Foram aplicados instrumentos como fichas bibliográficas, resumos, mapas de ideias, quadros
sinópticos e ensaios, dentro de uma ordem lógica-metódica rigorosa. Resultados: O teletrabalho se enquadra em um contexto altamente competitivo que
exige produtividade constante. Essa pressão imposta pelas empresas gera altos níveis de exigência sobre os trabalhadores, o que aumenta o aparecimento de
estresse no trabalho e afeta sua saúde física e mental. Conclusões: O estresse no trabalho é uma doença profissional que afeta significativamente os teletrabalhadores. Portanto, é fundamental implementar programas preventivos de segurança e saúde no trabalho que permitam evitar a cronicidade dos distúrbios associados e promover o bem-estar integral dos trabalhadores.
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